課改對比說明

公共科目（備注：共6門科目，必考6門，選考0門）

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
00015 英語（二） 14 必考
00051 管理系統中計算機應用 3 必考
15043 中國近現代史綱要 3 必考
15044 馬克思主義基本原理 3 必考
15040 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 3 必考
00052 管理系統中計算機應用（實） 1 必考

專業科目（備注：共8門科目，必考8門，選考0門）

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
00800 經濟學 5 必考
00182 公共關系學 4 必考
00054 管理學原理 6 必考
06088 管理思想史 9 必考
06089 勞動關系與勞動法 6 必考
06090 人員素質測評理論與方法 6 必考
06091 薪酬管理 6 必考
00041 基礎會計學 5 必考

畢業學分要求 : 81分

公共科目（備注：共5門科目）

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
13000 英語（專升本） 7 必考
04184 線性代數（經管類） 4 選考
15043 中國近現代史綱要 3 必考
15044 馬克思主義基本原理 3 必考
15040 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 3 必考

專業科目（備注：共14門科目）

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
00051 管理系統中計算機應用 3 必考
13683 管理學原理（中級） 6 必考
13887 經濟學原理（中級） 6 必考
00052 管理系統中計算機應用（實） 1 必考
10222 基礎會計學（實踐） 0 必考
13967 勞動關系與勞動法 4 必考
13968 勞動關系與勞動法（實踐） 2 必考
14112 人員素質測評理論與方法 5 必考
02106 普通心理學 6 選考
06092 工作分析 4 選考
06091 薪酬管理 6 選考
14104 人力資源管理（中級） 4 選考
13811 績效管理 6 選考
14106 人力資源管理高級實驗(實踐) 4 選考

畢業學分要求 : 0分